Trong bối cảnh nước ta đang tích cực triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, với yêu cầu đặt ra là cần tăng cường hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã với vai trò là cấp chính quyền gần dân, sát dân, trực tiếp tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và giải quyết các vấn đề của người dân, doanh nghiệp, cung cấp dịch vụ công cơ bản, thiết yếu, phát huy tính chủ động, sáng tạo của cấp cơ sở. Ngày 16/6/2025, Quốc hội đã ban hành Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15, Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền đã ban hành các Nghị định, văn bản hướng dẫn để triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa hai cấp, trong đó đã có nhiều quy định đổi mới toàn diện về tổ chức bộ máy, phân định nhiệm vụ, quyền hạn, cũng như cách thức vận hành của chính quyền cấp xã.

        Thực hiện Nghị định số 142/2025/NĐ-CP và 143/2025/NĐ-CP của Chính phủ; cùng các Thông tư số 09, 10, 11, 12, 13/2025/TT-BGDĐT ban hành ngày 12/6/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền quản lý giáo dục, trường TH Tân Trường I đã tổ chức bồi dưỡng hè năm 2025 cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm mục đích:

   - Giúp CBGVNV nắm vững các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước và ngành giáo dục, đặc biệt là các điểm mới của Nghị định 142, 143 và các Thông tư hướng dẫn.

   - Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục phổ thông và công tác quản lý trong giai đoạn mới.

   - Bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân.

   - Tạo môi trường sinh hoạt chuyên môn tích cực, chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao tinh thần đoàn kết trong tập thể sư phạm.

        Nội dung bồi dưỡng tập trung vào các vấn đề:

   - Hướng dẫn thực hiện quản lí Nhà bước về Giáo dục theo chính quyền địa phương hai cấp:

Thông tư số 09/2025/TT-BGDĐT ngày 12/6/2025 quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp đối với giáo dục mầm non;

Thông tư số 10/2025/TT-BGDĐT ngày 12/6/2025 Quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp đối với giáo dục phổ thông;

Thông tư số 11/2025/TT-BGDĐT ngày 12/6/2025 quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp đối với giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên;

- Thông tư số 12 ngày 12 tháng 6 năm 2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vu quản lí nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp đối với lĩnh vực nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục;

Thông tư số 13/2025/TT-BGDĐT ngày 12/6/2025 quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực giáo dục.

Thông tư 14/2025/TT-BGDĐT ngày 18/7/2025 của Bộ GD&ĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định phòng học bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 14/2020/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 5 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 7 năm 2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố thuộc Trung ương và phòng Văn hóa – Xã hội thuộc UBND xã, phương, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo;

   -  Cập nhật kiến thức chuyên môn: phương pháp dạy học phát triển phẩm chất, năng lực học sinh; ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục.

   - Bồi dưỡng kỹ năng quản lý và phục vụ: đối với cán bộ quản lý, nhân viên văn phòng, kế toán, thiết bị, y tế học đường…

   - Hoạt động chuyên đề: đổi mới kiểm tra đánh giá, giáo dục STEM, giáo dục kỹ năng sống, phòng chống bạo lực học đường.

Với các nội dung trên, nhà trường  đã triển khai dưới hình thức: Bồi dưỡng trực tiếp tại trường kết hợp cho giáo viên tự học, tự nghiên cứu, viết thu hoạch cuối khóa.

        Kết quả:

   - 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đầy đủ, nghiêm túc.

   - CBGVNV nắm bắt được những quy định mới về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực giáo dục.

   - Nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ năm học mới 2025–2026.

        Đợt bồi dưỡng hè năm 2025 là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, giúp đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường TH Tân Trường I nâng cao nhận thức, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, từ đó góp phần xây dựng nhà trường phát triển vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục trong giai đoạn mới.